Coming soon!!!
Thank you for your patience.

В основной состав Рабочей группы по ESMS должен входить представитель Исполнительного органа, сотрудник, ответственный за ESMS и/или координатор ESMS, персонал, который будет осуществлять ее выполнение и, в случае необходимости, внешний консультант. Основному составу рекомендуется пройти Программу подготовки и дистанционного обучения по вопросам устойчивости (STEP), предназначенную для руководителей и сотрудников финансовых учреждений. Этот бесплатный интернет-курс обучения знакомит слушателей с вопросами устойчивого финансирования и методами, с помощью которых финансовые учреждения могут определять экологические и социальные риски и возможности и управлять ими.

Финансовое учреждение должно предоставить сотрудникам достаточно времени для разработки ESMS. Сотрудники, отвечающие за повседневное выполнение ESMS, также должны участвовать в этом процессе. Их вклад в работу над функциональными аспектами ESMS поможет придать данной системе практический характер. Участие такого персонала на первых этапах процесса будет также содействовать обеспечению заинтересованности в ESMS и готовности к ее использованию в период ее ввода в действие.

Рабочая группа по ESMS должна разработать План действий с указанием необходимых шагов, графика исполнения, распределения обязанностей и ресурсов, необходимых для разработки Системы управления экологическими и социальными рисками. На выполнение каждой из задач разным финансовым учреждениям потребуется разное количество времени и ресурсов. По оценкам, для разработки ESMS требуется 4–8 месяцев.


  • FacebookTwitterLinkedIn
  • Share