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为强调金融机构环境和社会管理系统的重要性,还应定期向员工传达高级管理层解决环境和社会问题的承诺。负责环境和社会风险管理的员工还应完成金融机构可持续性培训和网上学习计划,这是面向金融机构管理人员和员工提供的免费网上培训课程,帮助他们了解可持续融资以及金融机构如何确定和管理环境和社会风险和机会。

应为所有负责实施环境和社会管理系统程序的员工制定专门的培训计划。这应对所有新员工进行,并定期对在职员工进行。通常培训形式包括学习班、讲座、互动课程和公司会议。在需要的情况下,金融机构额可聘请一位外部顾问来帮助制定和进行必要的培训。

培训应强调环境和社会管理系统在管理环境和社会风险中的目的,以及对员工的具体期望。培训应帮助员工熟悉环境和社会风险管理程序、他们的岗位和职责以及加强交易评估监督流程的具体实施办法,特别是有关现有表格的更改或新表格的使用。

在对环境和社会管理系统进行更新和和修改的同时,还可能需要定期进行其它培训,来分享在环境和社会管理系统的实施中获得的实践经验,并进一步动员员工积极确定新的环境和社会商业机会


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